COLUMN

HANS

FNV-bestuurder Hans Crombeen voert de werknemers- delegatie aan bij het overleg over de cao Bouw & Infra.

beeld Martin de Bouter

VERHITTE DOODDOENERS

Onderhandelen over de cao Bouw & Infra begint altijd met een uitvraag bij onze leden: wat vinden ze belangrijk om in de cao te regelen? Dat doen we een paar maanden voor we met de werkgevers om de tafel gaan. En dan is het eigenlijk altijd winter. En winter heeft de eigenschap om mensen de zomer snel te laten vergeten. De grootste uitdaging is dan om het warm te houden.

Maar anders dan andere keren is de zomer van 2019 de mensen niet ontgaan. Record na record werd er verbroken en de werknemers weten nog al te goed hoe ze in de hitte hebben staan werken.

Een flink aantal van hen gaf aan dat er in hun bedrijf prima afspraken waren gemaakt met de werkgevers. Die er op verschillende plaatsen ook voor hebben gezorgd dat bij de extreme hitte het werk werd neergelegd.

Onderhandelen over de cao Bouw & Infra begint altijd met een uitvraag bij onze leden: wat vinden ze belangrijk om in de cao te regelen? Dat doen we een paar maanden voor we met de werkgevers om de tafel gaan. En dan is het eigenlijk altijd winter. En winter heeft de eigenschap om mensen de zomer snel te laten vergeten. De grootste uitdaging is dan om het warm te houden.

Maar anders dan andere keren is de zomer van 2019 de mensen niet ontgaan. Record na record werd er verbroken en de werknemers weten nog al te goed hoe ze in de hitte hebben staan werken. Een flink aantal van hen gaf aan dat er in hun bedrijf prima afspraken waren gemaakt met de werkgevers. Die er op verschillende plaatsen ook voor hebben gezorgd dat bij de extreme hitte het werk werd neergelegd.

Dat staat in schril contrast met (helaas) ook een grote groep: die waarvan het de werkgever zelfs teveel was om te zorgen voor drinkwater en zonnebrandcrème. Misschien omdat ze het zelf te warm vonden om überhaupt iets te doen? Maar ondertussen wel productie blijven verwachten.

De werkgevers aan de onderhandelingstafel van de cao zeggen vaak dat dit typisch zaken zijn die in het overleg tussen de individuele werkgever en zijn personeel thuishoren. En niet in de cao. Die staat toch al veel te vol met regels en bepalingen. Maar zij vergeten dat we dit soort afspraken niet willen maken voor bedrijven die het goed doen. Maar voor die (nog) veel te grote groep die dat niet doen.

Ieder jaar als het warm wordt krijg ik van journalisten dezelfde vragen. Wat raad je mensen aan? En dan komt het lijstje met dooddoeners weer: in de schaduw werken, veel water drinken en blijven smeren. En uiteindelijk stoppen met werken als het te warm wordt om dat veilig te doen. En ondanks dat dit dooddoeners zijn, hebben we dit lijstje toch maar opgenomen in de voorstellenbrief die we voor het cao-overleg naar de werkgevers hebben gestuurd. Ik ben benieuwd!

Volg de ontwikkelingen rond de cao Bouw & Infra op www.fnvbouw.nl